RF003 - Ações Corretivas

Planejamento e Execução de
Ações Corretivas

Transforme causas raiz em ações concretas com IA generativa e gestão completa.
Integração automática com ODS + monitoramento de indicadores

4
Tipos de Prazo
17
ODS Integrados
100%
Implementado
IA
Auto-geração

Princípios Orientativos

O sistema segue princípios orientativos para garantir que as ações corretivas sejam efetivas, mensuráveis e estrategicamente alinhadas. Estes princípios estão integrados nos prompts da IA e guiam a validação humana.

1. ESPECIFICIDADE E ACIONABILIDADE

Ações devem ser CONCRETAS e IMPLEMENTÁVEIS

Evite ações genéricas ("melhorar gestão", "conscientizar equipe")

Use verbos de ação no INFINITIVO: Implementar, Estabelecer, Desenvolver, Criar

2. CONEXÃO DIRETA COM A CAUSA

Ação deve ELIMINAR ou MITIGAR a causa raiz identificada

Demonstre como a ação resolve o problema específico

Não trate apenas sintomas - ataque a causa fundamental

3. MENSURABILIDADE E INDICADORES

Defina métricas claras de sucesso (% redução, prazo, quantidade)

Indicadores devem ser OBJETIVOS e VERIFICÁVEIS

Exemplo: "Reduzir em 80% processos deste tipo em 6 meses"

4. VIABILIDADE E RECURSOS

Considere recursos disponíveis (orçamento, pessoal, tecnologia)

Custo estimado realista e justificável

Prazo exequível baseado na complexidade

5. PRIORIZAÇÃO BASEADA EM RISCO

Prioridade proporcional ao impacto e probabilidade da causa

Causas críticas/altas → ações imediatas/curto prazo

Causas médias/baixas → ações médio/longo prazo

6. SUSTENTABILIDADE E PREVENÇÃO

Ações devem criar MECANISMOS PERMANENTES de prevenção

Não apenas corrigir, mas IMPEDIR recorrência

Foque em mudanças sistêmicas, não pontuais

7. RESPONSABILIZAÇÃO E PROPRIEDADE

Defina claramente QUEM será responsável pela ação

Estabeleça accountability com nomes ou cargos específicos

Garanta recursos e autoridade para implementação

8. CRONOGRAMA E MARCOS

Estabeleça prazo realista com marcos intermediários

Defina checkpoints para validação de progresso

Preveja contingências para atrasos

9. MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO

Defina COMO e QUANDO a eficácia será avaliada

Estabeleça ciclo de feedback e ajustes

Documente lições aprendidas para ações futuras

10. INTEGRAÇÃO SISTÊMICA

Ação deve integrar-se aos processos organizacionais existentes

Considere impactos em outras áreas e processos

Busque sinergia com outras iniciativas em curso

Geração Automática via IA

O sistema utiliza IA generativa (OpenAI GPT-4) para gerar automaticamente 2-4 ações corretivas específicas para cada causa raiz identificada.

Processo de Geração Inteligente

Análise Contextual Completa

IA considera título, descrição, categoria, impacto, probabilidade, frequência e evidências da causa

Padronização de Verbos (Infinitivo)

Títulos sempre no infinitivo impessoal: "Implementar", "Estabelecer", "Desenvolver" (nunca "Implementação de")

Classificação Automática de Prazo

Imediata (0-30 dias) | Curto Prazo (1-3 meses) | Médio Prazo (3-12 meses) | Longo Prazo (>12 meses)

Indicadores de Sucesso SMART

Específicos, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e Temporais para cada ação gerada

Informações Geradas Automaticamente

Estrutura da Ação

  • • Título (infinitivo impessoal)
  • • Descrição detalhada
  • • Objetivo específico
  • • Resultado esperado

Planejamento

  • • Tipo de prazo
  • • Prazo estimado (dias)
  • • Prioridade sugerida
  • • Recursos necessários

Recursos e Custos

  • • Custo estimado (R$)
  • • Lista de recursos
  • • Equipe necessária
  • • Dependências externas

Métricas

  • • Indicadores de sucesso
  • • KPIs mensuráveis
  • • Critérios de validação
  • • Confiança IA (0-1)

Validação Humana Obrigatória

Ações geradas por IA têm status inicial "cadastrado" e requerem validação por especialista antes da execução, garantindo qualidade e alinhamento estratégico.

Planejamento e Gestão

Gestão completa do ciclo de vida das ações corretivas com sistema configurável de prioridades e controle de responsáveis.

Tipos de Prazo

Imediata

Ações urgentes que precisam ser executadas em até 30 dias

0-30 dias

Curto Prazo

Ações táticas para execução em 1 a 3 meses

1-3 meses

Médio Prazo

Ações estruturantes com execução de 3 a 12 meses

3-12 meses

Longo Prazo

Ações estratégicas com horizonte superior a 12 meses

> 12 meses

Gestão de Responsáveis

Responsável Principal

Líder da ação com accountability total sobre resultados e prazos

Responsáveis Secundários

Equipe de apoio que contribui para execução da ação (ManyToMany)

Auditoria de Criação

Rastreamento completo: usuário criador, data criação, data atualização

Controle de Recursos e Custos

  • Custo estimado - Valor em reais (DecimalField 10,2)
  • Recursos necessários - Lista detalhada de insumos e ferramentas
  • Código único - Formato AC-AAAA.MM.DD-NNNN (ex: AC-2024.11.30-0001)
  • Prioridade configurável - Via ForeignKey para TipoPrioridade (sistema flexível)

Monitoramento e Indicadores

Acompanhamento completo da execução com indicadores de performance e comparação entre previsto vs. realizado.

Controle de Prazos

Datas Previstas

• Data início prevista
• Data fim prevista
• Prazo estimado (dias)

Datas Reais

• Data início real
• Data fim real
• Desvio de prazo calculado

Validação de Resultados

Indicadores de Sucesso

Definição clara de métricas mensuráveis para avaliar se a ação atingiu seus objetivos (KPIs SMART)

Resultado Esperado

Descrição detalhada do cenário desejado após implementação completa da ação corretiva

Resultado Obtido

Registro real dos resultados alcançados, permitindo análise de efetividade e lições aprendidas

Workflow de Status

1
Cadastrado

Ação criada (manual ou IA) aguardando validação

2
Validado

Ação aprovada e pronta para execução pelos responsáveis

Integração com ODS

Relacionamento automático com Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas para impacto social e ambiental.

Correlação Automática via IA

Análise Inteligente

IA analisa título, descrição, objetivo e resultado esperado da ação para identificar automaticamente ODS relacionados

Relacionamento ManyToMany

Uma ação pode impactar múltiplos ODS simultaneamente (ex: capacitação jurídica → ODS 4, 10, 16)

17 ODS Disponíveis

Sistema completo com todos os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

Exemplos de ODS Comuns em Ações Jurídicas

ODS 3 - Saúde e Bem-estar
ODS 4 - Educação de Qualidade
ODS 8 - Trabalho Decente
ODS 10 - Redução de Desigualdades
ODS 16 - Paz, Justiça e Instituições
ODS 17 - Parcerias

Dashboard de Impacto ODS

Visualize o impacto agregado das ações corretivas nos 17 ODS através de dashboards interativos, relatórios de sustentabilidade e análise de tendências.

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